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据知情东谈主士显现，苹果公司聘请旷费举措，在其服务部门裁人约100东谈主。
知情东谈主士称，该公司已于周二（8月27日）示知了受影响的职工，这些职工来傲气级副总裁艾迪·库伊（Eddy Cue）服务集团的多个不同团队。
裁人包括一些工程师，裁人最多的是端庄Apple Books诓骗范例和Apple Bookstore的团队。其他服务团队也有裁人，包括端庄Apple News的团队。
Apple Books已不再是该公司的重心业务，该公司觉得它不再是其服务家具线的主要部分。据知情东谈主士显现，Books诓骗范例仍有望跟着时期的推移赢得新功能。至于Apple News，裁人并不料味着它不再受到柔顺。
这家总部位于加州库比蒂诺的公司的一位代表拒富饶裁人发表批驳。一些职工在服务部门的多个团队责任，因此其他团队也受到了迤逦影响。
裁人对苹果来说并不常见，不外该公司最近也进行了其它裁人。此前4月份有音问称，凭据向加州奇迹发展部提交的文献，苹果在加州除名了600多名职工，算作适度汽车和智妙腕表袖珍LED炫耀器技俩决定的一环，苹果从2月底逐步圮绝上述两个技俩。
凭据报谈，苹果位于加州圣塔克拉拉（Santa Clara）的主要汽车关系办公室有371名职工被除名，多个卫星办公室的数十名职工也受到影响。一些汽车部门的职工将被调往其他团队，举例东谈主工智能（AI）或家用机器东谈主。
高层变动
苹果公司任命里面东谈主士凯文·帕雷克 (Kevan Parekh) 为首席财务官，接替公司资深东谈主士卢卡·马埃斯特里 (Luca Maestri)，后者将于 2025 年 1 月 1 日下野。
这次教唆层变动发生在苹果本年秋季推出多款家具之前，开户平台分析师称这是iPhone最大的软件升级。
它包括东谈主工智能功能，这对苹果来说至关报复，因为它但愿扭转巨匠销售放缓的趋势，尤其是在中国，并更好地与推出东谈主工智能升级的竞争敌手竞争。
帕雷克在苹果公司责任了十多年，将加入公司本质委员会，此前他担任财务打算和分析副总裁。
“看来，新任首席财务官的过渡是有主义、环环相扣的，这是最报复的问题。马埃斯特里留在苹果公司也很报复，因为这不错放手财务问题的风险，”D.A. Davidson分析师吉尔·卢里亚 (Gil Luria) 示意：“(帕雷克) 需要不绝审慎措置成本，但也可能被委以重负，重启苹果对互补性收购的探索。”
在加入苹果之前，帕雷克曾在汤森路透 和通用汽车担任高档教唆职务。
苹果示意，马埃斯特里将不绝教唆企业服务团队，包括信息系统和期间、信息安全以及房地产和开荒，并向CEO蒂姆·库克陈说责任。
在马埃斯特里任职期间，苹果的收入增长了一倍多，服务收入增长了五倍多。
Piper Sandler 分析师在一份论说中示意：“苹果取舍里面候选东谈主来填补这一职位应该会让过渡愈加凯旋一些……任怎样此边界的变化齐会带来一定进度的概略情味，尤其是接洽到马埃斯特里的一贯性和本质力。”